Ilsėtis negalima dirbti

Kalėdų ir Naujųjų metų laikotarpiu didelė dalis darbuotojų atostogauja. Tad šį kartą nusprendžiau pasidomėti, ar tikrai atostogų metu įmonių darbuotojai ilsisi?

Jungtinėse Amerikos Valstijose portalui www.CareerBuilder.com atliktus kasmetinį darbuotojų tyrimą paaiškėjo, kad 25 procentai visų darbuotojų atostogų metu pažada kolegoms, kad bus pasiekiami telefonu ir sutinka, kad iškilus problemai būtų į juos kreipiamasi. 9 proc. darbuotojų nurodė, kad jų vadovai pageidauja, kad darbuotojai atostogų metu dirbtų – t.y. nuolat tikrintų įmonės elektroninį paštą, atsakytų į elektroninius laiškus ir skambučius.

Pasirodo, didžiausi darboholikai – pardavimų srityje dirbantys žmonės. Net 50 proc. jų teigė, jog atostogų metu visuomet tikrina elektroninį paštą ir atsiliepia telefonu. 37 proc. IT ir finansų srityse dirbančių darbuotojų atostogų metu taip pat neatitrūksta nuo darbų.

Apklausa parodė ir tai, kad 15 proc. apklausoje dalyvavusių atostogas nukėlė į kitus metus, nes šiais metais joms nerado laiko. 9 proc. apklaustųjų darbui paaukojo keturias ir daugiau atostogų dienų. Paklausti, ką dažniausiai veikia atostogų metu, didžioji dalis atsakė, kad keliauja; kiek mažesnė dalis nurodė lankantys gimines ir artimuosius.

Tikėtina, kad atostogų metu pabėgti nuo rutinos ir darbų sudėtinga darbuotojams ne tik Jungtinėse Amerikos Valstijose, bet ir čia, Lietuvoje. Taigi, reaguodama į tai, pateikiu keletą patarimų, ką vertėtų padaryti, kad atostogų metu išties pailsėtumėte:

1. Neslėpkite nuo kolegų, kad išeinate atostogų ar išvykstate į kelionę. Net jei prieš gerą mėnesį tai ir minėjote kolegoms, didžioji dalis Jūsų atostogų datos tiesiog nepamena. Labai svarbu, kad visi susiję žmonės būtų informuoti apie Jūsų atostogas.

2. Dalinkitės su kolegomis savo elektronine darbotvarke. Taip Jūsų darbus perėmę kolegos išvengs nesusipratimų ir kur kas geriau supras, kaip dirbote Jūs, kaip bendravote su klientais, kokias užduotis ir kokiu metu atlikote.

3. Prieš pasirinkdami datą atostogomis, atsižvelkite į darbotvarkę. Jei matote, kad atostogas planuojate didelio ir sudėtingo projekto viduryje, dėl savo pačių gerovės atostogaukite projektui pasibaigus. Taip išvengsite sumaišties ir nerimo atostogų metu.

4. Jei prieš išeidami atostogų žinote, kad atostogų metu turėsite pabaigti darbus, verčiau dar prieš pat atostogas padirbėkite keletą dienų kiek ilgiau, nei esate įpratę ir pabaikite visus darbus.

5. Jei esate vadovas, rodykite darbuotojams pavyzdį. Vadovas turėtų darbuotojus supažindinti su įmonės vidaus taisyklėmis, viena kurių - atostogų metu ilsimasi, o ne dirbama. Vadovas ir savo pavyzdžiu turėtų parodyti, kad atskiria darbą ir poilsį – tuomet jo pėdomis seks ir darbuotojai.



O Šv. Kalėdų proga visiems norėčiau palinkėti neprarasti noro keliauti ir turėti drąsos įgyvendinti svajones.

Gražių Jums švenčių!